おはようございます！
ハッピーカーズ大田田園調布店です。

毎日のように初めての人とお会いしています。話し始めてから会話がしっくりくるか、違和感を感じるか、を感じるわけですけど、それより大事なことは、いいところを見る、ということだと思っています。違和感を感じても、もしかしたらそれはこの人の強みではないかと思うこともあります。というか、そう思ったほうがより深く知ることができると思うのです。

人は誰でも自分とは違うことに目が行きがちで、それがネガティブな感情を生むことが多々あります。それを指摘するのは簡単ですが、同時によいところを見出すようにするのは自分の努力なのです。結果として、その違いはその人の強みだったり、することもあるのだと思っています。そのためには時間かかったり、相応の努力をしないといけないと思うのですが。

ネガティブな感情に反応するのではなく、一旦受け入れてからその意味を考えるということでしょうか。書くのは簡単ですけど、実行はホント難しいです。でもそれを意識し続ければ、絶対に今までとは違う人間関係が築けると思うのです。限られた人としかやりとりしない人のコミュニケーションは難しいなと思いますが、少しでもこの姿勢をもっていたいなと思います。

昨日の査定は世田谷区でした。高年式車両の大型案件でした。借りている駐車場が使えなくなるからと手放すことに。ほんと事情はさまざまだなと思います。オーナーさんの仕事（不不動産を使った資産運用）の話を聞かせていただき興味深かったです。夜は卓球のお客さんに紹介してもらった人と打ち合わせ。日本で長い間クルマの仕事をしている外国人の人でした。お客さんにつないでもらった感じ。こういうのがありがたいのですよね。

今日で９月が終了。なんかちょっと不思議な月でした。
今日もよいカーライフを！
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昨日は朝神奈川陸運局→整体からの午後は3人の人とオンライン。説明会、クルマ関係の会社、不動産と内容は多岐にわたりました。夜は寿司やさんで終了。今月は前半はちょっとスローでしたが、後半はいつもどおりの忙しさになりました。いいのか、どうなのか。そういえば、先日説明会をした人はその場で加盟意志を伝えていただきました。最終確認の場としての説明会なんですよね。このパターンも結構いますね。

ハッピーカーズの人たちを見ていると、バックグランドが多彩で、個性もさまざま。超個性的な人たちばかり。そんな人たちとお付き合いさせてもらって、人づきあいの幅が劇的にかわりました。同じ人種の人たちと付き合うことのほうが楽ですが、多様性へのキャパを広げたほうが今後の人生が楽しくなりそうです。というか限られた人たちとしか付き合わない人とは合わないことが多いです。

このゆるやかな組織ではまとめようと思ってはいけないですし、各人が活躍できる環境を整えることが、仕事なのだと思います。かつてはそんなことを考えたこともなかったですが、立場が変われば考えることも変わるものです。自分がまだまだだと思っても、誰かになにかを教えることって大事だなと思うのです。必要としている人たちは必ずいるものです。この仕事のリーダーシップって、いろいろ許容することだと思います。自分だけの世界に閉じていては絶対にやれないですね。

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昨日は毎月恒例の滝行へ。今月も忙しかったのでキツいかなと思いましたが、思ったより悪くなく、いい感じでした。来月ぐらいからそろそろ寒さを感じる季節になってきます。年間を通じて自然を体感するのがホントいい経験なんですよね。ガチガチの思考の人はぜひおすすめしたい、と言ってもやる人はいないと思いますけど。そのまま陸運局へ直行。かなり混んでいました。終わってから世田谷で査定のあと、事務所に戻って仕事。夕方は要修理車両をお客様のところから引き取り、整備工場へ。いろいろあり２往復して、戻ってきて、夜は説明会でした。９月もかなり忙しい月でした。いやまだまだ４日ありますけど。あと１台契約できる予定。不動産プロジェクトはいきなり進み出しました。

プライドって本来、人に見せるものではなく、自分自身に対してもつものです。岡本太郎『自分の中に毒を持て』という本の中でも言っていますけど。バカにされてプライドを傷つけられた、というの本来ブライドとは無縁のものなのです。その感情は自分の自由意志で選択したものなのですから。あいつが悪いから自分は感情を害した、というは当事者からすれば正論かもしれませんが、それは自分の中でそう思っているだけです。それをストレートに伝えるのは自由ですが、まあ短気は損気ですよね。自分のだけの正義を振りかざしたところで人は離れていくだけです。

事業で言えば、ファン化とは程遠い。小さな仕事、小さな事業になるのは目に見えています。思うようにならないことに対してネガティブに反応するのか、あるいは一旦受け止めて、「じゃあ、どうするか」の思考でなにかを関係者に提案するのか。この差は大きいなと思うのです。怒りは事業への愛情をまったく感じさせないのです。まだまだ暑いですけど、日が短くなったり、ようやく秋を感じさせます。楽しみです。

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先日は不動産プロジェクトの打ち合わせ。うちのプロジェクトはすべてこの人にお願いしています。そういう人にお会いできてよかったと思うのですが、最初からそういう関係が築かれていたわけではもちろんありません。相手を信じ、相手を選んだ自分を信じるしかないのです。もし騙されていたら…という心配はゼロではなかったですが、今までの経験と感覚を信じるしかないのです。明確な答えを求めるほどこういう決断はできないと思っています。

その中で感じたこと。やりたいことは自分のやり方を貫くことが尊いとは思いますが、その過程の中で生じる人とのコミュニケーションは相手に合わせたほうが話の進み方がまったく違うよなということです。以前にも書いた記憶がありますが、事業規模が大きい人はコミュニケーション能力が高い人が多いです（あくまでも傾向としてですけど）。ひとりで完結する仕事はないでしょうし、関係者との調整・交渉・説得・納得・調整などが不可欠だからです。絶対にNGなのは感情的になって話し合いの場から逃げることです。思うようにならないことがあっても「まあ、そういうこともあるよね、じゃあどうするか？」と考えられるののかが肝です。というかその連続です。自分がやりたいことは相手が望むことを実現することで叶えられるのです。

夢は妄想とは違いますし、その夢に向かって何をすべきかを自分に問うことから始まります。その過程で誰を信じ、何をすべきか。事業主へのスタートはここからだと思います。

昨日は、オンライン説明会（北九州市の方）→卓球コーチ打ち合わせ→オンライン説明会（長久手市の方）→オークションで打ち合わせ＆2台搬入→夜は中華やさんで終了の１日。その間になぜかめちゃめちゃ電話とLINEが多い日でした。修理案件とか査定案件とか加盟検討者からの相談、不動産プロジェクト関係、税理士などなど。９月はスローにしようと思っていたのですが、結果的にいつもと同じ感じになりました。むしろ８月より忙しかったような。楽しい仕事です。弊社は今月が決算月です。数字はまだまだ固まりませんが、いろんな仕事でよく頑張りました、といえるのではないでしょうか。

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昨日は新加盟店の導入研修でした。本日も行われていますが、自分の担当は昨日ということで。今月は３名の方が参加。今までのキャリアを変えて、あるいは今までのキャリアに加えて、新しいことを始める人たちです。すでに自営業の方もいるし、会社をやめてスタートする方もいます。この段階ではこの仕事にどれぐらい稼げるかなどまったく未知なわけで、不安とドキドキしかないのでしょうけれど、その不安があるからこそ必死になるわけです。それにしても毎度のことながら懇親会はめちゃくちゃ盛り上がります。そこでの振る舞いも関心事のひとつではあります。

以前に、事業主になるか、作業をする人なのか、をテーマとした内容を書きましたが、事業はそもそも不安定なものです。その中で、固定給をもらいたければ、雇われるしかないということ。時給とか業務委託の仕事をしていたほうが精神的によいというものです。安定収入の仕事が向く人と、それでは耐えられない（あるいはそんなことよりやりたいことがある）という人たちがいるわけですが、それがいいとか悪いとかの話ではありません。前者のタイプが事業主になるのは難しいですし、後者のタイプが誰かに雇われるのも厳しいということなのでしょう。どちらかをタイプを見極めて、別のタイプがもつ理想を無駄に追いかけないことが肝要だし、固定給をもらっていた人が事業主になるのであれば、よりその自覚が必要です。簡単にやめることができないのですから。事業が不安定だと固定がいいなと思うこともあるかもしれませんが、どちらにせよ、隣の芝は青くはないです。

査定でも説明会でも毎日のように、新しい人たちと出会うと、ある程度どんなタイプがわかってきます。つまらないプライドをなくして、人に頭を下げて、耳の痛い言葉に耳を傾け、人に教えを受けたら、うまくいくのに、収入もあがるのに、と思うことも多いです。すぐに感情的になったり、自分ができないことを認められなかったり、人の話を聞けないのはホント成長を遅くしますし、限られた人とのコミュニケーションしかしていない人は自身が考えている以上厳しい道のりになりそうだなと思うのです。

今日は説明会２件、卓球関連打ち合わせ、オークション会場で打ち合わせ、搬入２台の予定。今日もいろいろあります。

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